Nos valeurs
Créée en 2005 à la Souterraine par des passionnés, la SCOP CFIMTP porte les valeurs de responsabilités personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité.
La SCOP CFIMTP porte les valeurs de responsabilités personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité.
Elle transmet au quotidien à ses stagiaires des valeurs simples : le respect d’autrui, le respect d’un outil de travail, la volonté d’apprendre et de progresser.
CFIMTP prend en compte les besoins individuels des stagiaires et s’adapte en permanence aux besoins des entreprises de la Construction.
Le statut Scop
L’originalité de la Scop (Société Coopérative et Participative) est que les salariés sont associés majoritaires de l’entreprise dont ils détiennent au moins 51% du capital.
Tous les salariés ont vocation à devenir associés dans des modalités définies par les associés existants et avec leur accord. Les salariés décident ensemble des grandes orientations de leur entreprise et désignent leurs dirigeants. Chaque associé salarié dispose d’une voix pour voter lors des assemblées.
Ensemble, les coopérateurs ont toujours la majorité.
